169劳资谈判 (第3/3页)
纺织行会的理事长，是整个产业的大人物，也就是一个所谓的“资本家”了。
当然，即使他很有钱，给艾格妮丝送出这样贵重的礼物也是异乎寻常的，这已经超出一般的“厚礼”的标准了。
只有一个理由可以解释这种异乎寻常的举动——那就是他别有所图。
艾格隆知道他到底想要什么——一个商人，向自己奉承讨好到这种地步，那就意味着他有政治上的野心。
而艾格隆只要能够搞定这个人，就能够让自己不需要付出任何额外成本就可以解决掉这一场劳资危机，因为他在行业内的分量，足以说服其他工厂主了。
因为时代的局限性，他无法从根本上解决社会剥削和财富分配不公的结构性矛盾，所以唯一的办法，就是想方设法“创造财富增量”，提高提高总的生产力水平，让平民随着社会财富总量的增长而在一定程度上享有更高的生活水准。
所谓“幸福是比较出来的”，只要生活水平比过去好，比邻国好，那么国民自然也就会心平气和了。
这是历史上拿破仑三世的成功经验，他在总计22年的统治（4年总统18年皇帝）当中，成功地让自己没有遭遇过巴黎街垒造反，只是最后因为普法战争的失败而不得不丢了皇位，既然有“珠玉在后”，那么艾格隆自然也可以做得更好。
听到艾格隆感谢自己，这位商人只是澹然一笑，“只有艾格妮丝小姐，才配得上那样的珠宝，留在我这儿只是浪费而已。”
“杜雷尼先生，那我也有礼物送给您。”艾格隆不紧不慢地回答。
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