第88章招贤攉奇（一） (第2/2页)

适的招揽策略，提高成功率。

灵活应变：根据不同的情况和人才特点，采用不同的招揽方法和策略。比如对于性格豪爽的人才，可以采用直接坦诚的方式；对于心思细腻的人才，则需要更加注重细节和情感的沟通。

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