第953章 欲擒故纵 (第3/3页)
直接在现有人员中进行提拔。”
“等付宇回来的时候，如果能力足够，就可以顺理成章的做为主厨后备人选安排合理的工作。”
“当然了，前提条件是，他进修后无论是烹饪水平，还是在人员管理方面，都确实有显著的进步，能服众，也能胜任这份工作。”
姚石这一番话说的沉稳有力，也正是因为如此胸有成竹的语气和态度，顿时让在场的所有人都愣住了！
通过一年的时间，将饭店进行全面的装修整顿。
这话说的没毛病，考虑的非常周详。
董俊田去年的时候，大手笔将隔壁的大宇商场盘兑下来，装修后扩大了店面经营。
不过时间仓促，只装修了新购的大楼，老店内部装修基本上没怎么动过。
这样一来，明明是一家店，进门后，却分成了新旧两处空间。
老店在没有扩建以前，无论是装修还是格局设计，其实也还不错，毕竟千里马原本就是以着百年老店著称，店内装修老旧一些，也挺符合本身的名号。
不过这新店装修之后，对比太明显，老店这半边顿时显得有些破旧了。
关于店铺修整的事情，姚石曾跟董俊田提起过，当时董俊田心疼钱，到底没批示。
现在当众提起来，董俊田顿时听得沉了脸色。
他面上不显，心里气恼交加，暗恨姚石这个老狐狸，给自己下套！
原本装修的事情，他早有打算，反正现在新店面刚装修完，大笔的钱花了出去，好歹等挺过下半年，回点血之后，再继续投资。
反正对店里的经营影响也不大。
他想的清楚，所以对于姚石当下突然提起这件事情，难免心中不满。
也正是因为气恼，所以他一时间没有反应过来，姚石这一番话里真正的目的和用意。
董俊田后知后觉，可是在座的众人都是管理层的人员，哪个不是人精。
听着姚石条分缕析的几句话，顿时齐齐面露惊讶神色！
一年时间来整改培训店里的所有人员，组建成完善的服务体系队伍！
一年时间进修出一位高水平的主厨接班人！
一年时间，来完成千里马饭店的格局装修！(本章完)
↑返回顶部↑